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了解更换H-1B雇主

更换H-1B雇主申请是什么？

更换H-1B雇主申请（H-1B Transfer）是许多H-1B签证或身份持有人在职业发展中可能会遇到的一个重要步骤。H-1B身份允许在美国工作的外国人在不同雇主之间转换工作，同时保持其合法工作身份。为了顺利完成这一转变，了解更换H-1B雇主申请的具体步骤和要求非常重要。

首先，新的雇主需要作为申请人为您提交更换H-1B雇主申请，即“雇主变更申请” (Change of Employer Petition)。这一申请必须递交给美国公民及移民服务局（USCIS），并附上所有必要的文件，如劳工情况申请 (LCA) 和工作职位详情等。请注意，在递交申请时，您的现有H-1B身份必须保持有效。

一旦更换H-1B雇主申请获得批准，您就可以合法为新雇主工作。在等待申请批准期间，如果您的H-1B身份仍然有效，根据H-1B的“可移植性（portability）”，您在新雇主成功地递交申请后即可开始为新雇主工作。然而，许多人为了避免风险，还是会选择在更换H-1B雇主申请正式获批后再开始工作。

申请费用

申请更换H-1B雇主的费用是多少？

  • 律师费：$3,500
  • 移民局申请费：如新雇主是小型企业或非盈利机构：$460；其它情况：$780 （纸质递交）或$730（在线递交）； 
  • 移民局防止欺诈费：$500
  • 移民局庇护项目费：$0（新雇主是非盈利机构），$300（新雇主是小型雇主），或$600
  • 移民局ACWIA教育培训费：$750（新雇主全职员工少于25名）或$1,500（新雇主有25名或以上全职员工）
  • 移民局Public Law 114-113费（如新雇主在美雇佣不少于50人，且50%以上为H-1B等身份）：$4,000
  • 移民局加急费（非必选）：$2,805
  • 补件通知（RFE）的律师费（如果收到RFE）：$2,000
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申请要求

申请更换H-1B雇主需要满足哪些要求？

职位要求  Requirements for the Position

  • 需要本科或以上学位的相关专业知识
  • 工资达到现行工资标准（prevailing wage）

新雇主要求 Requirements for the Employer

  • 愿意递交劳工情况申请（LCA）
  • 愿意为雇员递交H-1B申请

员工要求 Requirements for the Employee

  • 至少拥有本科学位或者等同于本科学位的工作经验
  • 目前正在以H-1B身份工作

必备材料

申请更换H-1B雇主需要提供哪些材料？

员工需要提供
  • 有效护照
  • H-1B签证或批准信
  • I-94表格
  • 工卡
  • 简历
  • 学历证件
  • 成绩单
  • 学历评估（如学历在美国以外国家取得）
  • 联邦或州职业执照（如适用）
  • 当前雇主最近的工资条（3个月的）
  • 持有H-1B期间的W-2
新雇主需要提供
  • 新雇主的营销材料和宣传册
  • 新雇主的EIN信息
  • 如新雇主为初创公司：公司商业计划书、商业合同、经审计的损益表、银行账单等

开始您的更换H-1B雇主申请

我怎样开始申请更换H-1B雇主？

要开始您的更换H-1B雇主申请，员工和新雇主都需要提供相应的信息和文件。

  • 新雇主：请点击左下方的“输入雇主的信息”，提供相应的信息。
  • 员工：请点击右下方“输入员工的信息”，提供您的新消息。

双方都提交所有信息后，我们会创建完整的申请。

点击开始输入雇主的信息

申请信息

输入 雇主 的信息

点击开始输入员工的信息

申请信息

输入 员工 的信息

申请流程

申请更换H-1B雇主的流程是什么？

1. 新雇主明确申请意愿

在新雇主和律师签署委托协议后，即可开始准备申请

2. 递交劳工情况申请（LCA）

向劳工局递交劳工情况申请（Form ETA 9035E）。通常，劳工局需要7-10个工作日左右批准LCA。

3. 向移民局递交更换H-1B雇主申请

新雇主作为申请人向移民局递交更换H-1B雇主申请（Form I-129）。如果选择加急服务（Premium Processing），您将会在15个工作日内收到处理；如果没有加急服务，一般移民局需要60-90天处理申请。

4. 获批！

移民局批准您的申请。

让博亚移民帮您申请更换H-1B雇主

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常见问题解答

更换H-1B雇主常见问题

更换H-1B雇主申请是什么？

更换H-1B雇主申请也叫H-1B Transfer，它可以让员工在H-1B身份保持有效的情况下更换雇主。通常，更换H-1B雇主不需要重新参加抽签，可在一年的任何时候直接递交申请。它的工作要求和初次申请H-1B相同。H-1B签证或身份持有者在跳槽的时候需要用到这个申请。

更换H-1B雇主申请需要新雇主为我重新抽签吗？

通常情况下不需要。但是如果您的更换雇主请求是从免配额（cap-exempt）雇主更换到受配额雇主（cap-subject）的情况下，新雇主需要为员工进行H-1B注册和抽签程序。

我可以在更换H-1B雇主申请递交后立即为新雇主工作吗？

一般来说，符合条件的H-1B工作者可以在移民局收到更换H-1B雇主申请后立即开始为新雇主工作。然而，为了避免风险，收到移民局批准信之后再开始为新雇主工作更加稳妥。

更换H-1B雇主需要旧雇主的同意吗？

不需要。更换H-1B雇主申请只需要员工和新雇主配合，提交相应的信息和材料。虽然员工的H-1B身份是旧雇主申请的，但更换H-1B雇主并不需要旧雇主的同意或者配合。

更换H-1B雇主申请的处理时间是多久？

更换H-1B雇主申请的处理时间通常为2到3个月。您的新雇主可以申请移民局的加急服务（Premium Process, PP）来加快流程，移民局承诺在15个工作日内对申请做出处理。

提交更换H-1B雇主申请的合适时机是什么时候？

一般来说，在新雇主为您申请更换H-1B雇主后的三个月左右，您可以获得新的H-1B。如果使用加急服务，您可能在15个工作日内获得批准。因此，如果您确定跳槽，建议尽早递交更换H-1B雇主申请。为了缩短等待审理的时间，您也可以考虑使用PP加急服务。

如果我的更换H-1B雇主申请被拒，会发生什么？

申请更换H-1B雇主虽然存在一定的风险，但是被拒不会影响您之前抽中的H-1B资格。如果申请不幸被拒绝，可以根据您的实际情况考虑参照拒绝信对申请资料进行修改后再次递交申请，或者回到旧雇主处继续工作。

申请更换H-1B雇主有次数限制吗？

没有。实际上，H-1B身份的一个主要优势就是其可转移性。但是，您的H-1B身份在更换H-1B雇主申请递交时必须仍然有效。而且，新雇主提供的必须是真实的工作机会。

在更换H-1B雇主批准后，我可以继续为当前雇主工作吗？

在更换H-1B雇主申请获得批准后，如果您改变主意，决定继续为当前的旧雇主工作，您可以照常工作，就像您从未提交过更换H-1B雇主申请一样。

更换H-1B雇主的60天宽限期（grace period）是什么？

如果您在H-1B有效期内失去工作，您可以有60天的宽限期，在此期间，您可以留在美国，新雇主也可以为您递交更换H-1B雇主申请。只要移民局在60天的宽限期内收到该申请，您就可以在审理期间继续留在美国，并可以开始为新雇主工作。

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