我离职了，但是I-94还没到期，我的H-1B还有效吗？

最近有客户问我们这个问题，他从他的雇主那里离职了，他H-1B的I-94还没有到期，他想知道自己还是有效的H-1B身份吗？

实际上只要你离职了，即使I-94还没过期，也会失去H-1B的身份。因为H-1B身份是和为你申请H-1B的雇主绑定的，它的有效期是基于你和雇主的工作关系，如果你离职，不管是主动辞职还是被辞退，你的H-1B身份都会失效。而I-94上的有效期只是代表你这次最晚可以在美国逗留的时间，并不保证只要在I-94有效期内你都处于有效的身份。如果你在I-94有效期内违反了你的身份条件，比如你给H-1B申请以外的雇主工作，或者失去了你的H-1B工作，你也会失去你的H-1B身份。

你离职后移民局通常会给你60天的宽限期，grace period，在这六十天内你可以被认为仍处于H-1B的身份。但是这个grace period并不是自动的，而是出于移民局的自由裁量权，移民局有权不给你grace period。

需要办理H-1B的客户欢迎了解博亚移民的H-1B服务，包括首次申请H-1B身份，更换H-1B雇主，还有回复H-1B的补件通知（RFE）：博亚移民的H-1B服务。