大家好，我是博亚移民的张韦弦律师，今天我们就来解答一下这个问题。H1B的配偶，也就是H4的持有人，一般情况下是不可以在美国合法工作的。但是在几种特殊情况下，如果符合条件，他们可以申请EAD（工卡），从而在美国合法工作。
第一种情况是，如果H1B持有人已经有了获批的I-140申请，即职业移民的申请，那么他的配偶H4就可以在美国合法工作。
第二种情况是，如果H1B持有人已经持有H1B超过6年，并且符合相关法律要求，在超出六年的延期之内，那么他的配偶也可以合法工作。我们知道H1B只有6年的有效期，超过6年后，持有人必须先离开美国超过一年，再重新申请H1B才能回到美国生活和工作。但在某些特殊情况下，如果满足一定的条件，H1B持有人可以不离开美国，直接申请延长其H1B超过6年的期限。如果H1B持有人符合这种超过6年延期的条件，他的配偶H4也可以在美国合法工作。
需要注意的是，H4配偶就算满足以上条件，也不是自动获得合法工作的资格，他们必须先申请EAD工卡才可以工作。与H1B不同的是，H4的工作没有工作范围或特定雇主的限制，只要在工卡的有效期内，更换雇主也不需要提交新的申请。
如果你想了解更多关于H1B的信息，欢迎继续关注博亚移民。
需要办理H-1B的客户欢迎了解博亚移民的H-1B服务，包括首次申请H-1B身份，更换H-1B雇主，还有回复H-1B的补件通知（RFE）：博亚移民的H-1B服务。
张韦弦律师的法律服务范围包括各类职业移民和亲属移民的申请，以及相关客户咨询。 张律师在华盛顿大学圣路易斯获得了法律博士学位，在那之前，她在西南财经大学获得了法学学士学位。她持有美国马萨诸塞州律师证和中国法律职业资格证书。在加入博亚移民前，她在美国中型移民律所工作，主要负责EB-1A, EB-1B, EB2 NIW, O1等职业移民申请、补件和意向拒绝的回复，以及上诉，尤其着重处理高学位人士和商务人士的职业移民申请。就读法学院期间，她曾在美国联邦地区法院和中国基层法院实习。张律师精通国语和英语。