博亚移民

在讨论H-1B相关话题时，很多人常常将“H-1B签证”和“H-1B身份”混用，但其实这两者是两个不同的概念。

H-1B签证是贴在你护照上的签证纸，由美国领事馆签发，你可以把它理解为进入美国的一把“钥匙”。如果你身在美国境外并希望入境美国，就需要这张签证。

大家好，我是博亚移民的张韦弦律师。那 H-1B 的海底捞呢，和火锅没有关系，它指的是同一个财年内移民局进行的多轮 H-1B 抽签。一般来说呢，移民局会在每年的 3 月举行当年的 H-1B 抽签，选中足够覆盖当年 H-1B 配额的人数。但有时候可能会因为各种原因

我可以用 H-1B 给多个雇主工作吗？大家好，我是博亚移民的张韦弦律师。最近有客户问我们，他可不可以用 H-1B 身份同时给多个雇主工作？那么答案是：可以的！不过呢，他需要满足一定的要求。你可以给多个雇主同时工作，不过呢，每一个雇主都需要为你递交独立的 H-1B 申请

我的H-1B中签了，那下一步该怎么办？大家好，我是博亚移民的张韦弦律师。如果你的H-1B中签了，那恭喜你！不过呢，接下来的事情也非常的重要。首先就是你要确保你的H-1B申请在6月底之前被移民局收到。这是一个非常重要的时间点，因为如果错过这个重要的时间点呢

H-1B用满6年后，该怎么延期呢？

大家好，我是何博亚律师事务所的张韦弦律师。

那么一般来说，H-1B的最长期限是6年。如果你使用满了6年，你想要继续用的话呢，需要离开美国至少1年，并且需要再次赢得H-1B的抽签，你才可以接着使用H-1B。

H-1B的一人一抽政策指的是，每位H-1B签证申请者只能在抽签中占一个名额，无论他有多少个雇主为其注册抽签。这项政策从2024年开始实施，目的是让抽签过程更加公平，避免以前雇员如果有多个雇主为其注册，导致中签概率过高的情况。

你不能让一个雇主帮你注册抽签，然后再让另一个雇主帮你递交H-1B申请。你的H-1B抽签是和最初帮你注册的雇主绑定的。如果雇主A帮你注册并中签，但没有及时为你递交H-1B申请并获得批准，你的H-1B抽签名额就会作废，不能转移到别的雇主，也不能延续到下一个财年。

2025年（即2026财年）的H-1B抽签环节可能涉及的费用主要包括两个部分。首先是移民局收取的H-1B抽签注册费，每人215美元，这是移民局去年公布并于今年开始实施的新收费标准。该费用不可退款，无论抽签结果如何，一旦缴纳无法退还。

H-1B和绿卡申请是相互独立的，H-1B并不是申请绿卡的前提条件，二者各自有独立的申请要求。虽然H-1B是非移民签证，但它允许持有者有移民倾向（Dual Intent），但持有H-1B并不会自动获得绿卡，也没有规定持有H-1B多久就能申请绿卡。

雇主没有E-Verify还能帮我报名H-1B抽签吗？ 最近有客户咨询，他们的雇主没有E-Verify，是否还能帮他们报名H-1B抽签。实际上，雇主是否注册E-Verify并不会影响其为雇员申请H-1B的资格。H-1B的抽签和中签后的正式申请，并不要求雇主必须拥有E-Verify账户。

我的职位或薪资会影响H-1B的中签率吗？2025年（即2026财年）的H-1B抽签季即将到来，许多申请者开始焦虑，尤其是关于薪资和职位是否会影响中签率。最近有客户咨询，是否薪资更高或职位更高级，会提高H-1B的中签几率。

美国移民法对申请H-1B的员工及其职位有明确且严格的要求，但对雇主本身并没有设定太多具体要求。例如，移民法没有对雇主的收入、利润、存款或纳税情况做出硬性规定。然而，雇主仍需满足一些基本条件。首先，雇主必须是美国成立的公司。其次，雇主必须承诺按照相关法律标准支付员工工资。

申请H-1B工作身份时，雇主必须按照法律规定的现行工资标准（Prevailing Wage）支付员工工资。因此，在正式申请H-1B之前，律师需要与客户确认正确的现行工资标准。现行工资标准取决于多个因素，包括员工的职业、经验以及工作地点。

如果你计划等几年再开始使用H-1B，那么今年是否要参加抽签呢？最近有客户咨询，他们的雇主愿意帮忙报名今年的H-1B抽签，但因为STEM OPT还有两年，想先用完STEM OPT再开始使用H-1B。在这种情况下，是否还有必要今年就参加抽签？